COMO MELHORAR O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO? VEJA ESSAS DICAS

Essas relações se tornam ainda mais importantes quando se trata do ambiente de trabalho. É local onde você terá que lidar com diversas pessoas totalmente diferentes de você. Lembre-se que a comunicação pessoal é muito importante se você deseja conquistar oportunidades no trabalho. Seja através do networking ou melhorando o seu marketing pessoal.

Agora, você vai acompanhar algumas dicas que farão melhorar sua relação interpessoal no trabalho. Vai entender a importância dessas conexões dentro do ambiente de trabalho para aumentar suas chances de crescimento profissional.

Como melhorar a relação interpessoal no trabalho

É normal que muitas pessoas sintam dificuldade em trabalhar com muitas pessoas diferentes. Isso acontece porque cada um tem uma forma de pensar e agir, o que torna, muitas das vezes, o relacionamento bem complicado.

Pode ser complicado, mas não é impossível se relacionar muito bem com todos do trabalho. Tudo vai depender de como você lida com as pessoas. Acompanhe essas dicas importantes que vão ajudar você a desenvolver melhor seu relacionamento interpessoal no trabalho.

1- Seja sempre uma pessoa que transmita empatia

Empatia, de acordo com o dicionário, significa a capacidade psicológica para sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. Ou seja, a empatia deve ser uma característica que já faça parte de qualquer relacionamento, inclusive quando se trata do ambiente de trabalho.

É fundamental se colocar no lugar do outro em qualquer circunstância. Essa é uma forma de melhorar o tratamento com os companheiros de trabalho. É muito importante levar em conta a opinião de cada um, isso não é válido apenas para um líder de equipe, mas é essencial para qualquer cargo dentro de uma empresa. A empatia é uma das principais características de um relacionamento no ambiente de trabalho, através dela você consegue avaliar como está o ambiente ao seu redor.

2- Rapport

Muitas pessoas não sabem o que representa o rapport, de acordo com o dicionário é um conceito do ramo da psicologia que significa uma técnica usada para criar uma ligação de sintonia e empatia com outra pessoa. Ou seja, é você se adaptar a pessoa que está conversando, não quer dizer que tenha que mudar seu jeito para agradar ninguém, mas é uma forma de se identificar com ela e passar uma certa confiança.

3- Como em qualquer lugar, todos são diferentes

Como todos sabem ninguém é igual a ninguém, e não seria diferente no ambiente de trabalho. O que deve ser feito é entender as diferenças de cada um, principalmente as que podem influenciar no desenvolvimento de projetos. Lembre-se que isso vai ajudar a você se desenvolver melhor no ambiente de trabalho, além de ajudar no seu crescimento pessoal e também da empresa.

Você encontra diferentes opiniões em um bar com amigos, na sala de aula, em uma reunião de família e entre outros momentos. Se você respeita a opinião de cada um deles, por que quando se trata do ambiente de trabalho tem que ser diferente? Então é bom pensar nessa questão e tratar como se fossem ideias divergentes dentro da sua própria família.

4- Autoconhecimento é essencial para melhorar a relação interpessoal no trabalho

Para qualquer situação em que você deseja ter uma boa relação interpessoal, é necessário que você primeiro se conheça. Você precisa saber o seu limite de paciência, os seus comportamentos, como você trabalha com pessoas diferentes, o que te incomoda, entre outras coisas.

Se conhecer faz com que você consiga lidar melhor com as pessoas, principalmente no seu comportamento com tantas pessoas de opiniões diferentes e jeitos.  A comunicação dentro de um ambiente de trabalho faz com que a empresa cresça e, consequentemente, que você cresça também. Então se autoconhecer vai ajudar a melhorar a relação interpessoal no trabalho.

5- Saiba como puxar um determinado assunto com seus colegas

Saber como iniciar um bom papo com um colega de trabalho é muito importante. É essencial que tenha simpatia no tratamento com qualquer pessoa, lembre-se que todo mundo gosta de ser bem tratado. Inicie uma frase com: “Bom dia! Tudo bem?” Muitas pessoas acham um pouco seco começar dessa forma, mas é um jeito formal e educado para falar com qualquer pessoa.

O diálogo é uma das principais ferramentas para melhorar a relação interpessoal no trabalho, sendo possível alcançar muitos objetivos e até mesmo portas se abrirem. Muitas pessoas que trabalham na sua equipe hoje, podem ser seu chefe amanhã. Não utilizar bem a comunicação pode causar diversos problemas no ambiente de trabalho, como: causa improdutividade, desmotivação, atritos, desorganização, entre outros.

6- Aprenda a ouvir o outro

Cada um tem sua própria opinião e, como qualquer outra pessoa, você gosta de ser respeitado. A partir dessa ideia entende-se que a comunicação é uma via de mão dupla. Ou seja, você deve expor o seu ponto de vista, mas respeitando sempre a opinião dos outros.

É normal ouvir ideias contrárias e diferentes das suas e você deve estar preparado para quando isso acontecer. Então é importante aprender a ouvir o outro, para que as relações melhorem e exista o respeito. Pode parecer complicado, mas é uma questão essencial em qualquer situação, não somente no ambiente de trabalho.

Dica extra

Para melhorar a relação interpessoal no trabalho é muito indicado que permita que as outras pessoas conheçam sobre você.  Mas é importante que saiba o que falar e em qual momento falar.  Não precisa ser sobre tudo e nem precisa se moldar demais para que as outras pessoas comecem a aceitar você.  Apenas filtre aquilo que tem mais a ver com determinado grupo.

Pratique essas dicas mesmo que seja complicado. É difícil tratar um colega de trabalho bem quando ele nunca aceita a opinião de ninguém. E pode ser ainda  pior quando ele tenta impor sua ideia de uma forma grosseira. Mas vale a pena tentar e praticar todos os dias essas orientações para melhorar a relação interpessoal no trabalho.