SEAD lança PDL 2026 com foco em Fluência Digital e fortalecimento de lideranças

A Secretaria de Estado de Administração e Gestão (SEAD), em parceria com a organização sem fins lucrativos Motriz, realizou hoje o lançamento do Programa de Desenvolvimento de Lideranças – Lidera Amazonas 2026, iniciativa voltada para preparar gestores públicos para os desafios da transformação digital e da gestão moderna.

Com o tema “Fluência Digital”, o evento reuniu gestores e lideranças do Governo do Amazonas no Auditório da Sead, reforçando a importância de desenvolver competências estratégicas para uma administração pública mais eficiente, inclusiva e inovadora.

O secretário Vivaldo Michiles Neto destacou a relevância do programa para fortalecer a capacidade de liderança no setor público. “Investir em líderes é investir em resultados para a sociedade. É preciso aproveitar a oportunidade para aprender, trocar experiências e construir soluções que transformem a gestão pública amazonense”, afirmou.

Também participou a secretária executiva Andrea Barros, incentivando os gestores a aproveitar os módulos do programa como oportunidade de crescimento contínuo.

Durante o evento, a Motriz apresentou sua missão de apoiar governos locais na entrega de serviços de qualidade, com foco em equidade étnico-racial, equidade de gênero e sustentabilidade socioambiental. A coordenadora Christina Pacheco explicou as frentes de atuação da organização e destacou a importância da formação de lideranças, citando experiências como o projeto Transforma Minas.

O consultor Patric Souza detalhou a estrutura do LIDERA AMAZONAS, que inclui módulos presenciais e remotos, matriz de competências, cronograma e ferramentas como o autodiagnóstico individual, disponível no site da ESASP. Esse instrumento permitirá aos participantes mapear suas habilidades e planejar seu desenvolvimento.

O momento solene do evento foi a assinatura do termo de compromisso pelo titular da pasta, Vivaldo Michiles Neto, e pela secretária executiva Andrea Barros, simbolizando o engajamento da Sead com a formação de lideranças transformadoras.

Para encerrar, os participantes foram inspirados pela fala de Ulisses Tapajós, referência em liderança e inovação, que compartilhou como a fluência digital pode ser uma alavanca para resultados estratégicos no setor público.

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